淮南大通區暑期托管解決職工后顧之憂

暑假到來，“神獸出籠”難倒職場爸媽。上班如何帶娃成了很多雙職工家庭的頭等難題。淮南市大通區充分發揮區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級基層組織力量，依托新時代文明實踐中心（所、站）、企業職工之家等平臺陣地，開展多種形式的暑期托管班，實現社會資源整合利用，真正解決轄區職工子女暑期“看護難”的問題。

由大通區委組織部、共青團大通區委聯合舉辦的“大通區七彩假期暑托班”，在暑期組織大學生志愿者照看轄區職工子女的課業學習；在企業，由淮南市富華服飾有限公司舉辦的“女工家園”，安排了專職教師和大學生志愿者參與教學，并為孩子們提供免費的營養午餐，在這個暑假給富華的孩子們營造一個充滿知識和歡樂的富華學堂；在淮南市步瑞吉制衣有限公司，職工子女“四點半”學校為職工提供‘帶娃上班’的便利，該企業創辦的“四點半”學校曾獲評“全國工會愛心托管班”等多項榮譽稱號。在社區，各鄉鎮街道紛紛利用新時代文明實踐所站開設各種形式多樣的暑期托管服務，除了課業輔導還包括“綠色閱讀、文明上網”“防溺水”宣傳教育講座、“反詐小課堂”和參觀“水滴空間”科創基地等各種參觀研學活動，既豐富了暑托班的形式內容，保障孩子們學有所獲，度過一個安全快樂的假期，同時也減輕雙職工家庭的教育負擔，切實解決暑期看管之憂，保障了職工安心工作，為轄區經濟發展增添動力。

據悉，近年來，大通區連續舉辦多場寒暑假托管服務，各級各部門紛紛積極參與，發揮職能優勢，為假期托管服務的順利開展保駕護航。下一步，大通區將持續整合社會資源、爭取多方支持保障，充分利用各種陣地平臺，拓寬提升假期托管渠道和承載力，切實將這一項普惠性服務推深做實、落到實處。（蔡恒）

來源：人民網